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43 puestos de Técnico/a de Ingreso en RENFE

Categoría Empleo
Convoca RENFE
Plazo 19/03/2020
Resumen Se publica la convocatoria de Ingreso de personal laboral fijo en el Grupo Renfe para la cobertura de 43 puestos de Técnico de Ingreso.

Técnicos de Ingreso: 28.826,76€ brutos/año de componente fijo + 2.401,68€ brutos/año de componente variable.

El Grupo Renfe podrá determinar la ubicación geográfica de los puestos convocados, atendiendo a las necesidades existentes, en el momento de la resolución de la convocatoria

Entre los requisitos:
Nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea.
Conocimiento adecuado del castellano.
Haber cumplido la edad legal de contratación.
No estar separado del servicio o declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente, ni haber sido despedido disciplinariamente por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Renfe.

El proceso de selección constará de tres fases:
  • Filtro curricular: Una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos.
  • 2ª fase: Prueba realizada por los candidatos con mejor ajuste a los requisitos de cada puesto, conforme al ratio de 5 personas por puesto ofertado.

En esta prueba se valorarán los siguientes aspectos:

  • Capacitación profesional: previsión de adaptación a las competencias del puesto y trayectoria en relación a los méritos alegados y funciones principales del puesto, especificadas en el perfil: (35 puntos).
    • Grado de ajuste a los requisitos específicos del puesto:

      Experiencia del candidato en relación a las funciones propias del puesto a cubrir (20 puntos).

    • Nivel de competencias necesarias para el correcto desempeño del puesto:

      Innovación, trabajo en equipo, planificación y organización y orientación a resultados. (10 puntos).

    • Grado de ajuste a los requisitos valorables del puesto:

      Formación complementaria. (5 puntos).

  • Adaptación al entorno profesional del Grupo Renfe: (5 puntos)
    • Interés y motivación por el puesto. (5 puntos).
  • 3ª fase: Entrevista final: Realización de las entrevistas finales, a las que pasarán, al menos, 3 candidatos por puesto, y que serán realizadas por la Gerencia de Área de Selección, Desarrollo de Carrera Profesional y Mentoring junto con los responsables de la EPE o Sociedad del Grupo Renfe en la que estén encuadrados los puestos.


Solicitudes: 
Los candidatos presentarán su solicitud de participación a través de la página web del Grupo Renfe, www.renfe.com, en el apartado Empleo y Formación.

El plazo de admisión de solicitudes finalizará el día 19 de marzo de 2020.


Ref. boletín Bases completas
Ref. contacto y teléfono

Grupo Renfe – Dirección General de Seguridad, Organización y Recursos Humanos

Avda. Ciudad de Barcelona, 8, 4ª planta. 28007 Madrid

Ref. web www.renfe.com
Palabras clave Información Juvenil, 2020, Marzo